Рабочий Фронт Латвии — рабочее движение за объединение марксистов в Латвии, за активное участие прогрессивных представителей рабочего класса в политической жизни Латвии.
Политика
- Привязать зарплату депутата сейма к минимальной (3 к 1), ликвидировать неуместные льготы депутатам.
- Если депутаты Сейма хотят поднять себе зарплату, то это поднятие должно распространяться только на следующий состав Сейма, а поднятие зарплаты наёмным работникам должно быть осуществлено немедленно, на основании чего депутаты Сейма и поднимают себе зарплату.
- В Центральной избирательной комиссии должны быть представители всех партий, существующих в Латвии.
- Обеспечение в Центральной избирательной комиссии представительства общественных организаций.
- Разрешить саморегистрацию партий.
- Латвия должна прекратить своё членство в военном блоке НАТО и стать нейтральным государством, ввести запрет посылать свои войска в другие государства.
- Латвия должна обеспечить равные права всем постоянным жителям (сейчас часть жителей Латвии законодательно лишена гражданства).
- Латвия обязана обеспечить:
- право учиться на родном языке;
- бесплатные лагеря отдыха для детей, школьников, студентов;
- муниципальные квартиры молодым семьям;
- бесплатное образование, включая высшее.
Социальные вопросы
- Если работодатель хочет держать работника «на телефоне» для вызова на работу, необходима дополнительная оплата за это, независимо от того, состоялся вызов на работу или нет.
- Гарантия образования профсоюзов наёмных работников на предприятиях всех форм собственности. Уголовное преследование работодателя за саботаж в образовании наёмными работниками профсоюза на предприятиях.
- Любое изменение условий и/или оплаты труда должно быть согласовано с профсоюзами.
- Рассмотрение решения об увольнении работника профсоюзом в течение месяца.
- Ограничить список профессий, на которые распространяется суммированное рабочее время.
- Нормальная смена не должна превышать 6 часов, рабочая неделя — 32 часов. Работодатель обязан обеспечить отпуск в полном объёме. Работодатель не имеет права разбивать отпуск наёмного работника без его согласия.
- Если работодатель направляет работника в другое место, в результате чего увеличиваются транспортные расходы, расходы на жильё, то работодатель обязан компенсировать увеличившиеся расходы наёмного работника.
- а) Ограничить список профессий, где допускается ночная работа.
- б) Сохранять рабочее место за наёмным работником в случае болезни существенно дольше, чем сейчас.
- в) Сохранять рабочее место по беременности (конкретный срок обсуждается, для сравнения в СССР — 3 года).
- г) Снижать пенсионный возраст (возраст выхода на пенсию) или хотя бы прекратить его увеличение.
- д) Ввести всеобщую индексацию зарплат и пенсий (автоматически их повышать).
- е) Платить пенсии не меньше прожиточного минимума.
- ж) Платить зарплату не меньше прожиточного минимума.
- з) Доход в размере прожиточного минимума не облагать налогами.
- и) Обоснованно рассчитать величину прожиточного минимума (выработать для этого методику).
- к) Увеличить штат Трудовой инспекции, увеличить её бюджет, но и требовать с неё больше.
Экономика
- Ревизия легитимности приватизации латвийских предприятий и её итогов.
- Возрождение промышленности — основы экономики государства, возрождение промышленных предприятий.
- В сфере строительства — строительство государственного и муниципального жилья для сдачи в долговременную аренду по низким ценам.
- Ограничение прав домовладельцев многоквартирных домов:
- ввести муниципализацию бесхозных домов,
- всё что было построено государством, муниципалитетами, не должно переходить в частные руки. - Строгий контроль за банковской деятельностью. Обеспечение законодательства не в пользу банков, а в пользу наёмных работников, использующих кредит для улучшения жилищных условий. Внебанковские фирмы-коллекторы, должны перестать существовать.
- Транспортная отрасль только в руках государства, финансируемая из государственного бюджета. Транспортная отрасль — опора народного хозяйства Латвии.